statystyki

Emerytury pomostowe

autor: Bartosz Marczuk02.06.2008, 12:00; Aktualizacja: 02.06.2008, 16:07
  • Wyślij
  • Drukuj

Rząd przesłał do konsultacji projekt ustawy o emeryturach pomostowych. Od stycznia 2009 r. mają one zastąpić większość świadczeń przysługujących obecnie osobom pracującym w tzw. szkodliwych warunkach.



Z emerytur pomostowych skorzystają wyłącznie osoby urodzone w latach 1949–1968. Będą też musiały wykonywać prace uznane za prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. 

Rząd proponuje, aby z emerytury pomostowej na pięć lat przed ukończeniem wieku emerytalnego korzystały osoby (czyli 55-letnia kobieta i 60-letni mężczyzna), które spełnią łącznie następujące warunki: 

- urodziły się po 31 grudnia 1948 r., a przed 1 stycznia 1969 r.,
- przed 1 stycznia 1999 r. były zatrudnione na stanowiskach i przy pracach wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów z 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz.U. nr 8, poz. 43 z późn. zm.),
- wykonywały jedną z 50 prac wymienionych w wykazie rodzajów prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze (pełna lista tych prac dostępna na www.gazetaprawna.pl),
- mają okres pracy w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze wynoszący co najmniej 15 lat,
- mają okres składkowy i nieskładkowy, ustalony na zasadach określonych w art. 5–11 ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn,
- rozwiążą stosunek pracy. 

Wcześniej, bo na dziesięć lat przed ukończeniem wieku emerytalnego, z emerytury pomostowej skorzysta osoba, która oprócz wymienionych wyżej warunków: 

- wykonywała na statkach żeglugi powietrznej prace w szczególnym charakterze lub
- wykonywała w morskich portach handlowych oraz przedsiębiorstwach pomocniczych działających na rzecz tych portów prace w szczególnych warunkach lub szczególnym charakterze, lub
- wykonywała w hutnictwie prace w szczególnych warunkach, lub
- wykonywała prace nurka, kesoniarza, rybaka morskiego lub prace bezpośrednio przy przetwórstwie materiałów zawierających azbest i robotach rozbiórkowych związanych z ich usuwaniem.

Ważne!  Prawo do emerytur pomostowych zyskają osoby, które w tzw. szkodliwych warunkach przepracowały minimum 15 lat. Osoby te będą też musiały posiadać odpowiedni okres składkowy i nieskładkowy

Taka konstrukcja uprawnień do wcześniejszych emerytur wypłacanych osobom wykonującym pracę w tzw. szkodliwych warunkach oznacza, że prawo do nich będzie mieć zdecydowanie mniej osób. Z 1,07 mln osób, które obecnie pracują w warunkach uprawniających do wcześniejszych emerytur, uprawnienia te zachowa 130 tys. osób. 

Rząd chce, aby emerytury pomostowe były finansowane z Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP). FEP będzie państwowym funduszem celowym, którego dysponentem będzie Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Ma on uzyskiwać dochody ze składek opłacanych przez pracodawców i z dotacji z budżetu oraz z odsetek z lokat aktywów FEP w pierwszych latach jego funkcjonowania. Składki będą opłacane przez pracodawców za pracownika zgłoszonego do rejestru ubezpieczonych, który: 

- urodził się po 31 grudnia 1948 r. a przed 1 stycznia 1969 r.,
- przed 1 stycznia 1999 r. wykonywał prace w szczególnych warunkach lub prace w szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy o emeryturach i rentach z FUS,
- wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, które zostały wymienione w wykazie. 

Składka na emerytury pomostowe ma wynosić 3 proc., a podstawę jej wymiaru będą stanowiły składniki wchodzące do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (najczęściej pensje brutto). Składki będą opłacane przez pracodawców od 1 stycznia 2010 r. 




  • Wyślij
  • Drukuj
Źródło:GP
czytaj więcej w e-DGPczytaj więcej w e-DGP

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Komentarze: 24

  • 1: zrozpaczona z IP: 87.205.72.* (2008-07-04 23:59)

    uwazacie ze jest to w porzadku ! do emerytury obojetnie czy wczesniejszej czy pomostowej ,czy jakiej kolwiek innej powinien liczyc sie okres pracy a nie wiek,okres skladkowy a nie wasze wymysly.NIe moja wina ze urodzilam sie pozno.Mam 53 lata i 34 lata skladkowe i nie bede mogla praejsc na emeryture,to jest nie moralne,nie pracowalam w szczegolnych warunkach,jestem w ofe i do tego jeszcze zaklad w ktorym pracowalam upadl,wasze programy na 50 + to wydawanie pieniedzy podatnikow bezcelowe,poniewaz nie ma gwarancji pracy,a biura pracy i ministerstwo pochwali sie ze cos robia.To tak ma wygladac demokratyczne panstwo.Zrobcie reforme krus,boicie sie tego,a ludziom w miescie zapewniacie zasilek w kwocie 572 zl.netto to wstyd!!! Dopuscie do tego posla Palikota to moze z tego cos bedzie.Obserwuje wasze poczynania ale jak narazie nie ma widokow na madre rozwiazania.

  • 2: elisa z IP: 83.81.254.* (2008-08-24 16:56)

    ja tak samo jak ty jestem zrozpaczona też mam 53 lata 30 lat pracy i też muszę czekać na skończenie 55 lat.To jest chore do pracy nie chcą mnie przyjąć bo szukają młodych a starzy to siedzieć w domu i zdychać.Taka jest prawda

  • 3: xxxxx z IP: 89.239.73.* (2008-09-03 14:08)

    Ja pracowałam w Drukarni potem w Szpitalu Grużliczym ale dostawałam dwa tygodnie dodatkowo urlopu i jusz mam z tego tytułu pozamiatane nie nalerzy mi się szkodliwe mam w chwili obecnej 35 lat pracy i dalej muszę pracować chcyba dozgonnie pozdrawiam.

  • 4: nusia z IP: 93.145.148.* (2008-09-10 08:25)

    skandal zeby nie brac pod uwage przepracowanych lat pracy. po 40 latach pracu powinna nalezec sie zasluzona emerytura, o pracownikach z dluhgoletnim stazem pracy nic sie nie mowi. a w ogole to obywatel powinien wiedziec jaki przepis go obowiazuje , a nie zmienia sie ustawy na biezaco jak dla kogo lepiej.ta wczesniejsz emerytura dla mezczyzn 6olat + 35 lat pracy to absurd skoro to mialo byc tylko w 2008 a rok 2009 juz jest 65 powinno to byc stopniowo podnoszone o 1 rok i wiekszy staz

  • 5: ewa 1952 z IP: 83.7.136.* (2008-09-15 15:35)

    Dlaczego renta nie jest zaliczana jako okres nieskladkowy to jakis ABSURd

  • 6: HALINA 1956 z IP: 195.116.80.* (2008-09-22 08:00)

    przestańcie robić ze staruszków urzędników,a poza tym sam wiek jest wielką bzdurą.Osoby z długoletnim stażem pracy mają te same warunki przy przejściu na emeryturę pomostową co nieroby,które przepracowały kilka lat?SKANDAL!

  • 7: LIDKA1955 z IP: 195.116.80.* (2008-09-22 08:50)

    może zastanowilibyście się nad tym,czy kobieta, która samotnie wychowała dwójkę dzieci i przepracowała zawodowo 30 lat to zamało,żeby przejść na zasłużony odpoczynek,dlaczego należy jej się to samo,co kobiecie,która siedziała w domu przez wiele lat i ma zaledwie kilka lat pracy .Czy ktoś w tym naszym kraju umie logicznie myśleć?

  • 8: Andrzej 1960 z IP: 213.158.196.* (2008-10-05 20:54)

    A co się stało z Solidarnościowym SIERPNIOWYM postulatem , jednym z 21, że "35 lat pracy i bez względu na wiek na emeryturę" , czyżby to był populizm żeby dojść do władzy. Dlaczego wiek jest kryterium , a nie ilość lat pracy. Politycy może warto się zastanowić , że ci ludzie pracują a nie siedzą w fotelach?

  • 9: teresa z IP: 83.17.211.* (2008-10-09 19:13)

    mam 38 lat pracy i 53lata zycia uwazam ze zasłuzyłam sobie na emeryture, a nie ktos ma decydowac za mnie w jednym zakładzie przepracowałam 25 lat a teraz pracodawca
    woli zatrudniac młodych i bardzo zle traktuje sie pracowników z długim stazem

  • 10: magda z IP: 85.232.234.* (2008-10-26 17:49)

    tak to prawda kobiety po 50 sa wykorzystywane nagminnie przez pracodawcow w moim zakladzie nawet sie nie przyjmuje sie mlodych bo po co przecierz te ztare baby bez wyboru i tak zrobia to samo jak nie wyrobia sie w8 godzinach to zostana dluzej za to samo wynagrodzenie na co sa przepisy i dla kogo



    kobiety powinny pracowac do 50 a dluzej jak ktora sie czuje na silach

Dowiedz się więcej

Poradniki

Galerie