statystyki

Od czego zależy wysokość wynagradzania członków korpusu służby cywilnej

autor: Artur Radwan25.03.2009, 03:00
  • Wyślij
  • Drukuj

Wynagrodzenie oraz możliwość korzystania z dodatkowych świadczeń pracowniczych zależy od statusu osoby zatrudnionej w służbie cywilnej, a więc czy jest ona pracownikiem czy urzędnikiem służby cywilnej.



Obecnie, po wejściu w życie nowej ustawy o służbie cywilnej fundusz wynagrodzeń w urzędach nie będzie już zależeć od liczby etatów ustalonych w ustawie budżetowej. Od niej zależała m.in. wysokość środków na wynagrodzenia. Nowa ustawa o służbie cywilnej znosi limit zatrudniania w urzędach. Dyrektorzy generalni urzędów nie będą już więc zgłaszać wyższego zapotrzebowania na etaty, niż faktycznie potrzebują. Otrzymają oni określoną kwotę na wynagrodzenia i będą mogli zdecydować, czy zatrudnić więcej osób za niższe wynagrodzenie, czy też zwolnić część osób, a pozostałym zaproponować podwyżkę.

Jakie płace w urzędzie

Wynagrodzenie pracownika służby cywilnej składa się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku specjalnego oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatku stażowego). Pensja urzędnika mianowanego rozszerzona jest o dodatek służby cywilnej z tytułu posiadanego stopnia służbowego.

Wysokość wygrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej, a więc zarówno pracowników, jak i urzędników służby cywilnej ustalana jest w oparciu o podane w rozporządzeniu prezesa Rady Ministrów z 16 stycznia 2007 r. mnożniki i tzw. kwotę bazową określaną co roku w ustawie budżetowej. W tym roku kwota bazowa wynosi 1873,84 zł brutto.

Mnożniki służące do ustalenia wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej ustalone zostały widełkowo odrębnie dla każdej z pięciu grup stanowisk wymienionych w załączniku nr 1 i nr 2 do rozporządzenia. Dyrektor generalny urzędu, w granicach widełek płacowych dla określonego stanowiska, określa mnożnik w umowie o pracę zawieranej z członkiem korpusu służby cywilnej. I to przesądza o tym, na jaką pensję może on liczyć. Przykładowo, jeśli dyrektor przyzna starszemu specjaliście tzw. mnożnik 1,5, jego pensja wynosić będzie 2810 zł brutto, choć teoretycznie, zgodnie z rozporządzeniem wynagrodzenie zasadnicze na tym stanowisku może wahać się od 978 zł do ponad 8 tys. zł brutto. Średnie wynagrodzenie w administracji rządowej wynosi 4,2 tys. zł brutto.

Dodatki do wynagrodzenia

Każdemu członkowi korpusu służby cywilnej przysługuje też dodatek specjalny wynikający ze specyfiki i charakteru wykonywanych zadań. W ubiegłym roku wyniósł on średnio na jednego pracownika 87,83 zł brutto. Poza tym zarówno pracownicy, jak i urzędnicy sc mają prawo do dodatku za wieloletnią pracę. Prawo do takiego dodatku w wysokości 5 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego nabywa się po pięciu latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1 proc. za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Jest on wypłacany wraz z wynagrodzeniem zasadniczym.

Dodatek za wysługę lat przysługuje członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.




  • Wyślij
  • Drukuj
Źródło:GP
czytaj więcej w e-DGPczytaj więcej w e-DGP

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Komentarze: 15

  • 1: skarbona z IP: 62.69.207.* (2009-03-25 10:44)

    W 2009r. ten dodatek specjalny zabrano. To w końcu jak ma być? Należy się czy nie? A jak należy się, to ja poproszę z odsetkami!

  • 2: matyldanet z IP: 85.222.86.* (2009-03-25 14:20)

    a to nie jest tak, ze go dadza jak podziela kase z rezerwy? tak jak w 2008 roku?

  • 3: ex-urzędas z IP: 83.2.66.* (2009-03-25 14:34)

    Za takie pieniądze jak płacą w urzędach to wymogi powinny być następujące:
    - wykształcenie podstawowe może być niepełne
    - nie trzeba go przyprowadzać do pracy ani odprowadzać po pracy do domu
    - umie się podpisać

  • 4: asda z IP: 83.4.103.* (2009-03-25 16:43)

    asdasdasda

  • 5: exesurzedos z IP: 217.153.157.* (2009-05-27 18:55)

    Taa. Kiedys pokazywali w tv jakiegos urzednika we francji, ktory mial iloraz inteligencji cos kolo 90. I zarabial pewnie wieecej niz nie jeden urzednik u nas z wyzszym wyksztalcienie. Steplowal koperty czy jakos tak i 1500 euro do lapki

  • 6: pomian z IP: 83.7.65.* (2009-06-11 00:04)

    ja za pracę w prokuraturze w Warszawie (wykształcenie wyższe, pomogły znajomości żeby się dostać) zarabiam 1620 brutto (niedawno podwyżka była).
    Pragnę zaznaczyć, że na mieszkanie z opłatami wydaję prawie 1000zł. Czy da się przeżyć? Jeśli zaufać tym, od których to zależy to tak. Wystarczy praktycznie nie wychodzić z domu, mieszkać przy pracy by nie płacić za bilety, kupować tylko najtańszą żywność w supermarketach, chodzić ponad rok w tych samych skarpetach, nie kupować niczego poza tym co absolutnie niezbędne do zachowania siebie przy życiu, nie mieć nikogo bliskiego bo to generuje frustracje (brak funduszy na kino, kwiaty, prezenty okolicznościowe-urodziny itp), zapomnieć o czymś takim jak wypoczynek, urlop, wyjazd, nie myśleć o czymś tak abstrakcyjnym i nonsensownym jak chęć założenia rodziny, kupienia samochodu (nawet malucha za 300zł).
    Jednak przy życiu człowieka powinna podtrzymywać nadzieja, że za 20 lat będzie zarabiał już co najmniej 2000 netto, dziękuję Premierowi Tuskowi i innym rządzącym, żyję w nędzy ale żyję

  • 7: 1 z IP: 83.14.14.* (2009-07-20 08:15)

    rozporządzenie jest ale nie mam zadnego przełożenia na wynagrodzenia i dalej wynagrodzenia ustalane są w zalezności od lubienia przez komendanta a to co kto rrobi to nie ma znaczenia

  • 8: beni z IP: 79.163.242.* (2009-10-27 19:54)

    znam takich co pracują na dwóch etatach bo niema przyjęć i nie dostają za drugi etat nic finansowo ciągnie 2 za gratys

  • 9: garsjo z IP: 79.163.128.* (2009-11-05 19:48)

    Wynagrodzenie zasadnicze dla starszego specjalisty od 978 zł do 8 tys. zł. Co to za dziwaczny przedział. Kto to wymyślił ? Dolny próg dla starszego specjalisty 978 zł brutto ! Co to ma być? A specjalista może od 0 zł do 4tys.? To jest stworzony przedział dla swoich i obcych. Znajomym blisko górnego progu, tym z normalnego naboru w okolicach dolnego progu. Jak można tworzyć aż takie kominy w ramach jednego stanowiska?!

  • 10: 1 z IP: 80.55.78.* (2009-11-10 15:06)

    te mnozniki też sa ciekawie poustalane jak te granice done sa ustalone dla kogo wydaje mi się ze te dolne powinny byz zróżnoicowane bo to one doporwadzają do glupot i łamania przepisów przez kierowników np u mnie na saodzielnym i specjalistyczny była taka sam grupa bo mnoznik na to pozwala tylko ze na samodzielnym jest opdowidzialność i jaki zakres ale wszystko zgodnie z prawem tylko jakie krzywdzące dla tej osoby co była na smodzielnym stanowsiku

Dowiedz się więcej

Poradniki

Galerie