statystyki

Komu i na jakich warunkach przysługuje urlop wychowawczy

autor: Bartłomiej Raczkowski09.04.2008, 18:38; Aktualizacja: 10.04.2008, 13:33
  • Wyślij
  • Drukuj

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem pracownik może wziąć urlop wychowawczy. Na jakich warunkach pracodawca udziela mu takiego urlopu? Czy z uprawnienia tego może korzystać oboje rodziców?


Pracownikowi, który ma co najmniej sześciomiesięczny ogólny staż pracy, przysługuje urlop wychowawczy w wymiarze trzech lat. Celem tego urlopu jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem do ukończenia przez nie czwartego roku życia. Jeżeli jednak ze względu na stan zdrowia dziecka, potwierdzony orzeczeniem o niepełnosprawności, wymagane jest sprawowanie nad nim dalszej opieki, pracownik ma prawo do dalszego urlopu wychowawczego w wymiarze trzech lat. Urlop ten może zostać wykorzystany do ukończenia przez niepełnosprawne dziecko 18 roku życia.

Urlop przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Uprawnieni są do niego również opiekunowie. Możliwe jest jednoczesne wykorzystywanie urlopu wychowawczego przez oboje rodziców i opiekunów. Okres wspólnego korzystania z urlopu nie może jednak przekraczać trzech miesięcy.

Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek pracownika. Wniosek powinien zostać złożony na dwa tygodnie przed terminem, w którym pracownik zamierza rozpocząć urlop. Od chwili złożenia wniosku aż do zakończenia urlopu pracownik podlega szczególnej ochronie. Pracodawca nie może mu wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Jeżeli jednak wniosek o urlop złożony został w okresie wypowiedzenia, to jest ono skuteczne z tym, że pracodawca zobowiązany jest udzielić urlopu wychowawczego do końca okresu wypowiedzenia. Wyjątkiem od szczególnej ochrony stosunku pracy pracownika w związku z korzystaniem przez niego z urlopu wychowawczego jest zwolnienie z powodu ogłoszenia upadłości bądź likwidacji pracodawcy, a także z tzw. przyczyn niedotyczących pracownika, np. likwidacja miejsca pracy. Są to sytuacje pozwalające na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Urlop wychowawczy nie chroni również przed zwolnieniem dyscyplinarnym, oczywiście, jeżeli zachodzą ku niemu przesłanki.

Pracownik nie musi wykorzystywać urlopu jednorazowo. Urlop wychowawczy może być podzielony na kilka części, z tym że nie więcej niż na cztery. Po powrocie z urlopu pracownika należy zatrudnić na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie byłoby to możliwe, na stanowisku równorzędnym lub na innym odpowiadającym jego kwalifikacjom. Wynagrodzenie pracownika po powrocie z urlopu nie powinno być niższe od tego, jakie przysługiwało mu w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed urlopem.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję
  • Wyślij
  • Drukuj
Źródło:GP

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut.

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Komentarze: 26

  • 1: GOSIA z IP: 95.178.89.* (2013-02-18 15:35)

    WITAM! DNI 3 LUTEGO 2013 ROKU URODZIŁAM DZIECKO ZASIŁEK MACIERZYŃSKI BĘDĘ MIAŁA DO 23 CZERWCA 2013. ZASTANAWIAM SIĘ CZY BĘDZIE MI PRZYSŁUGIWAŁ URLOP WYCHOWAWCZY. PRZED PORODEM PRACOWAŁAM NA UMOWĘ -ZLECENIE KTÓRA KOŃCZY SIĘ 28 LUTEGO 2013 ROKU.

  • 2: melakk1 z IP: 195.117.173.* (2013-01-17 15:14)

    a mój pracodawca przewiduje że zajdę w ciąże w najbliższym czasie dlatego ... moja pierwsza umowa była na trzy lata teraz się kończyła i została mi przedłużona na rok... hihihi a pracodawca ma prawo... dzięki temu pozbawił minie urlopu wypoczynkowego...

  • 3: anuska z IP: 77.252.61.* (2012-09-02 14:40)

    Mam pytanie.
    Jestem teraz na urlopie macierzyńskim, konczy mi sie w pazdzierniku.
    Pracuje w sklepie i moi pracodawcy chca ten sklep zlikwidowac. Czy bedzie mi przyslugiwal urlop wychowawczy? co mam zrobić zeby go miec?

  • 4: irka z IP: 31.11.170.* (2012-06-05 23:12)

    dlaczego jest tak ze czlowik cale zycie pracuje i nie dostanie urlopu wychowawczego plkatnego bo dochod przekracza 20 zl a te mendy co cale zycie nic nie robia tylko korzystaja z opieki z pieniedzy ktore my dajemy ludzie ktorzy pracuja co to jest za sprawiedliwosc a tak na marginesie to niech sobie ci z rzadu wezma na osobe 504 i niech sobie zyja caly miesiac poplaca rachunki i zobaczymy na ile im starczy uwazam ze my ludzie pracujacy jeszcze jestesmy ukarani za to ze pracujemy i dostajemy glodowe pensje i rodzinne smiechu warte a papierow do wypelniania ze szkoda gadac i jeszcze dochody z poprzedniego roku co maja do tego jak mojego dziecka jeszcze nie bylo na swiecie a oni mi licza dochod do tylu gdzie jeszcze byly 2 osoby a oni policza na 3 oszustwo i nic wiecej

  • 5: zdezorientowana z IP: 89.231.248.* (2012-03-27 16:43)

    Będąc na urlopie wychowawczym niepłatnym podjelam dodatkową prace na umowę zlecenie u innego pracodawcy.czy powinnam w tym wypadku poinformowac pierwszego pracodawcę o tym fakcie i co z moimi składkami zus?

  • 6: MAMA z IP: 78.8.31.* (2011-03-18 22:04)

    konczy ma sie macierzynski jestem zatrudnionw na stale moj chlopak pracuje czy dostane urlop wychowawczy czy mi za niego zaplaca???

  • 7: SARA z IP: 93.181.190.* (2010-09-13 23:52)

    JESTEM PO SZKOLE ZAWODOWEJ ODBYLAM PRAKTYKI CZY NALEZY MI SIE WYCHOWAWCZY

  • 8: marta z IP: 195.246.225.* (2010-09-01 18:29)

    cześć właśnie zostałam zarejestrowana w pewnej firmie,ale okazało się że jestem w ciąży,wiem że urlop wychowawczy należy się po 6 miesiącach pracy,czy zwolnienie lekarskie liczy się do wychowawczego.

  • 9: karolina z IP: 109.243.74.* (2010-03-15 19:20)

    jestem mloda mama i mam dwojke dzieci. wiktorka urodzilam 4miesiece temu i z tego co wiem to urlap wychowawczy mi sie nie malezy bo pracowalam 3miesiace przed porodem. czy moge sie o cos wogole starac???

  • 10: mała86 z IP: 85.222.87.* (2010-03-03 22:08)

    Jestem na urlopie wychowawczym i chciałabym iść do lekarza ginekologa na kontrol.Czy muszę mieć legitymację ubezpieczeniową albo rmua???

Dowiedz się więcej