statystyki

Komu i na jakich warunkach przysługuje urlop wychowawczy

autor: Bartłomiej Raczkowski09.04.2008, 18:38; Aktualizacja: 10.04.2008, 13:33

W celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem pracownik może wziąć urlop wychowawczy. Na jakich warunkach pracodawca udziela mu takiego urlopu? Czy z uprawnienia tego może korzystać oboje rodziców?

reklama


reklama



Pracownikowi, który ma co najmniej sześciomiesięczny ogólny staż pracy, przysługuje urlop wychowawczy w wymiarze trzech lat. Celem tego urlopu jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem do ukończenia przez nie czwartego roku życia. Jeżeli jednak ze względu na stan zdrowia dziecka, potwierdzony orzeczeniem o niepełnosprawności, wymagane jest sprawowanie nad nim dalszej opieki, pracownik ma prawo do dalszego urlopu wychowawczego w wymiarze trzech lat. Urlop ten może zostać wykorzystany do ukończenia przez niepełnosprawne dziecko 18 roku życia.

Urlop przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Uprawnieni są do niego również opiekunowie. Możliwe jest jednoczesne wykorzystywanie urlopu wychowawczego przez oboje rodziców i opiekunów. Okres wspólnego korzystania z urlopu nie może jednak przekraczać trzech miesięcy.

Urlop wychowawczy udzielany jest na wniosek pracownika. Wniosek powinien zostać złożony na dwa tygodnie przed terminem, w którym pracownik zamierza rozpocząć urlop. Od chwili złożenia wniosku aż do zakończenia urlopu pracownik podlega szczególnej ochronie. Pracodawca nie może mu wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Jeżeli jednak wniosek o urlop złożony został w okresie wypowiedzenia, to jest ono skuteczne z tym, że pracodawca zobowiązany jest udzielić urlopu wychowawczego do końca okresu wypowiedzenia. Wyjątkiem od szczególnej ochrony stosunku pracy pracownika w związku z korzystaniem przez niego z urlopu wychowawczego jest zwolnienie z powodu ogłoszenia upadłości bądź likwidacji pracodawcy, a także z tzw. przyczyn niedotyczących pracownika, np. likwidacja miejsca pracy. Są to sytuacje pozwalające na rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem. Urlop wychowawczy nie chroni również przed zwolnieniem dyscyplinarnym, oczywiście, jeżeli zachodzą ku niemu przesłanki.

Pracownik nie musi wykorzystywać urlopu jednorazowo. Urlop wychowawczy może być podzielony na kilka części, z tym że nie więcej niż na cztery. Po powrocie z urlopu pracownika należy zatrudnić na dotychczasowym stanowisku, a jeżeli nie byłoby to możliwe, na stanowisku równorzędnym lub na innym odpowiadającym jego kwalifikacjom. Wynagrodzenie pracownika po powrocie z urlopu nie powinno być niższe od tego, jakie przysługiwało mu w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym przed urlopem.

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Zapoznaj się z regulaminem i kup licencję

reklama


Źródło:GP

Polecane

  • ola(2009-11-04 16:53) Odpowiedz 00

    mam umowe do konca roku2009. Czy przysluguje mi urlop wychowawczy platny

  • ojciec(2009-11-17 16:40) Odpowiedz 00

    czy mąż który ma działalność gospodarcą (spółka cywilna) może wykorzystać urlop wychowawczy

  • zuzka(2009-10-06 08:35) Odpowiedz 00

    witam mam pytanko jestem na urlopie wychowawczym płatnym ale nie należy mi się ten dochód bo przekracza mi 504zł na osobę mój dochód policzyli jako z tytułu utracony a mojego męża policzyli uzyskany chodz pracowa 4 miesiące i nie rozłożyli tego na cały rok tylko policzyli na miesiąc ja już niewiem czy mnie zbywają czy co mój dochud był 800zł miesięczny

  • Aneczka(2009-07-21 10:46) Odpowiedz 00

    Ile nie może przekroczyć dochód na osobę do urlopu wychowawczego ?
    Kogo dochód jest brany pod uwagę mój i męża czy tylko męża ?

  • młoda mama(2008-04-10 20:53) Odpowiedz 00

    A co z urlopem wychowawczym, jeżeli osoba z 3,5-letnim stażem pracy była zatrudniona na czas określony do porodu? 1 kwietnia 2008r. skończył się urlop macierzyński. Co w takim przypadku?

  • mała86(2010-03-03 22:08) Odpowiedz 00

    Jestem na urlopie wychowawczym i chciałabym iść do lekarza ginekologa na kontrol.Czy muszę mieć legitymację ubezpieczeniową albo rmua???

  • karolina(2010-03-15 19:20) Odpowiedz 00

    jestem mloda mama i mam dwojke dzieci. wiktorka urodzilam 4miesiece temu i z tego co wiem to urlap wychowawczy mi sie nie malezy bo pracowalam 3miesiace przed porodem. czy moge sie o cos wogole starac???

  • zdezorientowana(2012-03-27 16:43) Odpowiedz 00

    Będąc na urlopie wychowawczym niepłatnym podjelam dodatkową prace na umowę zlecenie u innego pracodawcy.czy powinnam w tym wypadku poinformowac pierwszego pracodawcę o tym fakcie i co z moimi składkami zus?

  • irka(2012-06-05 23:12) Odpowiedz 00

    dlaczego jest tak ze czlowik cale zycie pracuje i nie dostanie urlopu wychowawczego plkatnego bo dochod przekracza 20 zl a te mendy co cale zycie nic nie robia tylko korzystaja z opieki z pieniedzy ktore my dajemy ludzie ktorzy pracuja co to jest za sprawiedliwosc a tak na marginesie to niech sobie ci z rzadu wezma na osobe 504 i niech sobie zyja caly miesiac poplaca rachunki i zobaczymy na ile im starczy uwazam ze my ludzie pracujacy jeszcze jestesmy ukarani za to ze pracujemy i dostajemy glodowe pensje i rodzinne smiechu warte a papierow do wypelniania ze szkoda gadac i jeszcze dochody z poprzedniego roku co maja do tego jak mojego dziecka jeszcze nie bylo na swiecie a oni mi licza dochod do tylu gdzie jeszcze byly 2 osoby a oni policza na 3 oszustwo i nic wiecej

  • MAMA(2011-03-18 22:04) Odpowiedz 00

    konczy ma sie macierzynski jestem zatrudnionw na stale moj chlopak pracuje czy dostane urlop wychowawczy czy mi za niego zaplaca???

  • SARA(2010-09-13 23:52) Odpowiedz 00

    JESTEM PO SZKOLE ZAWODOWEJ ODBYLAM PRAKTYKI CZY NALEZY MI SIE WYCHOWAWCZY

  • marta(2010-09-01 18:29) Odpowiedz 00

    cześć właśnie zostałam zarejestrowana w pewnej firmie,ale okazało się że jestem w ciąży,wiem że urlop wychowawczy należy się po 6 miesiącach pracy,czy zwolnienie lekarskie liczy się do wychowawczego.

  • asia(2008-04-13 19:13) Odpowiedz 00

    umowa o pracę rozwiązała się z dniem porodu, a zasiłek macierzyński był na pewno wypłacany przez ZUS? świadectwo pracy powinnaś też była dostać, wobec tego nie jesteś w zatrudnieniu i nie przysługuje ci urlop wychowawczy. urlop wychowawczy to uprawnienie pracownicze.

  • s(2009-01-12 21:00) Odpowiedz 00

    d

  • Zosia(2009-01-09 10:10) Odpowiedz 00

    Jestem kobietą w tej chwili nie pracująca ale wcześniej byłam na stażu i czy w związku z tym przysługuje mi prawo do urlopu jakie warunki muszę spełnić aby go dostać?

  • załamana młoda mama(2008-12-22 18:59) Odpowiedz 00

    Ja byłam zatrudniona na umowę o pracę 6 i pół miesiąca przed porodem lecz gdy starałam się o płatny urlop wychowawczy niedawno, okazało się że nie są brane pod uwagę dochody uzyskane z wcześniejszej umowy z 2007 r którą była umowa zlecenie lecz pierwszy miesiąc na umowie o pracę czyli w moim przypadku styczeń 2008. Ponieważ mój mąż miał podobną sytuację z umową również wzięto pod uwagę zarobki z pierwszego miesiąca jego pracy a gdyz byly większe nie uzyskałam płatnego urlopu!!!Jestem tym załamana ponieważ z rozliczenia rocznego mój dochód nie przekroczyłby normy!!!Dlaczego tak jest???

  • kasia(2009-01-12 21:02) Odpowiedz 00

    po zakonczeniu 3miesiecznego okresu prubnego mam umowe na czas nie okreslony chcem pujsc na zwolnienie jestem w 3 miesiącu ciązy co mi sie nalezy czy urlop wychowawczy?

  • melakk1(2013-01-17 15:14) Odpowiedz 00

    a mój pracodawca przewiduje że zajdę w ciąże w najbliższym czasie dlatego ... moja pierwsza umowa była na trzy lata teraz się kończyła i została mi przedłużona na rok... hihihi a pracodawca ma prawo... dzięki temu pozbawił minie urlopu wypoczynkowego...

  • GOSIA(2013-02-18 15:35) Odpowiedz 00

    WITAM! DNI 3 LUTEGO 2013 ROKU URODZIŁAM DZIECKO ZASIŁEK MACIERZYŃSKI BĘDĘ MIAŁA DO 23 CZERWCA 2013. ZASTANAWIAM SIĘ CZY BĘDZIE MI PRZYSŁUGIWAŁ URLOP WYCHOWAWCZY. PRZED PORODEM PRACOWAŁAM NA UMOWĘ -ZLECENIE KTÓRA KOŃCZY SIĘ 28 LUTEGO 2013 ROKU.

  • pytanie(2008-12-07 12:01) Odpowiedz 00

    Mam pytanie .Jestem w zagrozonej ciazy mam 3 letniego synka czy mojemu mezowi nalezy sie urlop wychowawczy? czy moze wziasc od lekarza zwolnienie l4 na podstawie mojej zagrozonej ciazy?

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane