Będę występowała z wnioskiem o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Zbieram dokumenty pozwalające obliczyć jej wysokość. Czy pracodawcy mają obowiązek przechowywania dokumentów potwierdzających moje zarobki? Jeśli tak to przez jaki okres?

Tak
Płatnik składek musi przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika.
PODSTAWA PRAWNA
■ Art. 125a ust. 4 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz.353 z późn.zm.).