statystyki

Szefowie szpitali krytycznie o normach zatrudnienia pielęgniarek

autor: Agata Szczepańska17.05.2018, 07:08; Aktualizacja: 17.05.2018, 08:42
Szefowie szpitali apelują także, by na wdrożenie norm dać im więcej czasu. Proponują – przy uwzględnieniu postulatu zmiany metodologii – okres czteroletni.

Szefowie szpitali apelują także, by na wdrożenie norm dać im więcej czasu. Proponują – przy uwzględnieniu postulatu zmiany metodologii – okres czteroletni.źródło: ShutterStock

Liczba pielęgniarskich etatów powinna być uzależniona m.in. od stopnia referencyjności szpitala i stanu pacjentów, a nie od tego, ile jest łóżek na danym oddziale – uważa Polska Federacja Szpitali.

Zgodnie z projektem nowelizacji rozporządzenia ministra zdrowia w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu leczenia szpitalnego, wskaźniki zatrudnienia pielęgniarek mają wynosić 0,6 na łóżko (dla oddziałów o profilu zachowawczym) i 0,7 (dla oddziałów o profilu zabiegowym).

W opinii na temat projektu PFSz przekonuje, że ten przelicznik jest niewłaściwy. „Jedynym pozytywnym efektem takiej metodologii będzie zmniejszenie liczby łóżek, których w Polsce jest zbyt dużo” – ocenili dyrektorzy placówek medycznych.

Ich zdaniem normy zatrudniania powinny uwzględniać takie zmienne, jak stopień referencyjności szpitala lub oddziału (w polskim przypadku byłby to poziom w sieci szpitali), stan pacjenta, czas wymagany na opiekę nad nim, odsetek wykorzystania łóżek, zatrudnienie innego personelu medycznego oraz paramedycznego (opiekunów medycznych, sanitariuszy itd.).


Pozostało jeszcze 61% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane