statystyki

SN: Przedwczesne żądanie niemożliwe do spełnienia

autor: Paulina Szewioła12.04.2018, 17:00
paragrafy

Względem pracownika nieobecnego w pracy ustawodawca przewidział rozwiązanie łagodzące, aby zakończenie umowy mogło dokonać się dopiero w momencie, kiedy dana osoba będzie miała możliwość realnie świadczyć pracęźródło: ShutterStock

M.W. był drugim zastępcą prezydenta miasta. Po kilku latach, w związku z uzyskaniem mandatu radnego, złożył wniosek o bezpłatny urlop na czas wykonywania tej funkcji. I go uzyskał.

W wyniku tych samych wyborów zmienił się jednak prezydent, który powołał nowych zastępców i jednocześnie odwołał poprzednich, w tym M.W.

Mężczyzna wystąpił z powództwem m.in. o przywrócenie do pracy.


Pozostało jeszcze 79% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane