statystyki

Na jakich zasadach można przenieść urzędnika?

autor: AR14.02.2018, 07:34; Aktualizacja: 14.02.2018, 08:36
Wniosek o przeniesienie pracownik może złożyć nie tylko do pracodawcy obecnego, lecz także do tego, do którego miałby zostać przeniesiony.

Wniosek o przeniesienie pracownik może złożyć nie tylko do pracodawcy obecnego, lecz także do tego, do którego miałby zostać przeniesiony.źródło: ShutterStock

Czy wójt może zatrudnić bez konkursu na stanowisku naczelnika osobę pracującą na podobnym stanowisku w innej gminie?

Może. Pracownika samorządowego zatrudnionego na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym, można przenieść do pracy w innej jednostce. Musi jednak zaistnieć jedna z dwóch sytuacji:

● pracownik sam wystąpi z wnioskiem o przeniesienie;

● pracownik wyrazi zgodę na zaproponowane przez jego dotychczasowego pracodawcę przeniesienie.

Wniosek o przeniesienie pracownik może złożyć nie tylko do pracodawcy obecnego, lecz także do tego, do którego miałby zostać przeniesiony. W każdym przypadku muszą na nie wyrazić zgodę obaj pracodawcy.


Pozostało jeszcze 82% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Komentarze (1)

  • A czy może być NABÓR WEWNĘTRZNY ?????(2018-02-14 13:03) Zgłoś naruszenie 21

    Bo Urzędy robią FIKCYJNE !!!! nabory zewnętrzne..... tylko po to by móc przenieść Panią Jadzię z Zaopatrzenia do Finansów.... A że przewalą 10000 CV i odbędą 500 rozmów z ludżmi z ulicy to nic

    Odpowiedz

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane