statystyki

Sanepid też może sprawdzać orzeczenia lekarskie zatrudnionych

autor: Marcin Nagórek29.10.2017, 13:00
Podstawy prawne do wydania decyzji w tym zakresie przez powiatowego inspektora sanitarnego wynikają z ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej

Podstawy prawne do wydania decyzji w tym zakresie przez powiatowego inspektora sanitarnego wynikają z ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnejźródło: ShutterStock

Nie ma możliwości uniknięcia kontroli przez inspektora sanitarnego dokumentacji dotyczącej badań lekarskich pracowników. Odmowę przedstawienia dokumentacji inspektor uzna po prostu za brak badań, a w konsekwencji nakaże ich przeprowadzenie.

Reklama


Prowadzę zakład produkcji zniczy. Inspekcja sanitarna podczas kontroli w zakresie warunków zdrowotnych środowiska pracy nakazała mi złożenie m.in. orzeczeń lekarskich potwierdzających brak przeciwwskazań do pracy na hali pod rygorem decyzji nakazującej ich przeprowadzenie (profilaktyczne). Czy miała do tego prawo? Mam wątpliwości i zastanawiam się, czy nie odmówić okazania orzeczeń (mamy wszystkie badania). Jak się odwołać?

Podstawy działania inspekcji sanitarnej

Podstawy prawne do wydania decyzji w tym zakresie przez powiatowego inspektora sanitarnego wynikają z ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (dalej: u.p.i.s.), a przede wszystkim z jej art. 27. Z ust. 1 tego artykułu wynika, że w razie stwierdzenia naruszenia wymagań higienicznych i zdrowotnych państwowy inspektor sanitarny nakazuje, w drodze decyzji, usunięcie w ustalonym terminie stwierdzonych uchybień. Przy czym musi ową decyzję poprzedzić należytym postępowaniem.

Jak wskazał bowiem Wojewódzki Sąd Administracyjny we Wrocławiu w wyroku z 17 lutego 2010 r. (sygn. akt II SA/Wr 482/09), do wydania decyzji na podstawie art. 27 ust. 1 u.p.i.s. konieczne jest uprzednie stwierdzenie przez organy inspekcji sanitarnej uchybień naruszających wymagania higieniczne i zdrowotne. Nakazując ich usunięcie, organ musi wskazać, na czym owe uchybienia polegają i z jakich przepisów wynikają egzekwowane przez niego obowiązki. Z kolei w art. 1 i 2 ustawodawca postanowił o otwartym katalogu zadań inspekcji z zakresu zdrowia publicznego. Zaś w art. 4 ust. 1 pkt 5 u.p.i.s. wprost wskazano, że do zakresu działania tego podmiotu należy kontrola przestrzegania przepisów określających wymagania higieniczne i zdrowotne, w szczególności dotyczące warunków zdrowotnych środowiska pracy, a zwłaszcza zapobiegania powstawaniu chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami pracy. Z powyższych regulacji należy wnioskować, że w zakres kontroli inspektora sanitarnego wpisuje się ustawowy katalog zadań, które on realizuje. W konsekwencji jest więc jak najbardziej uprawniony do wydania decyzji nakazującej przedsiębiorcy wykonanie badań profilaktycznych pracowników.


Pozostało jeszcze 60% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane