statystyki

Zasiłek chorobowy i macierzyński: Wysokie świadczenie po rozwodzie będzie do podziału

autor: Anna Kwiatkowska17.03.2017, 20:00; Aktualizacja: 03.04.2017, 11:50
pieniądze, finanse, złotówki

Generalną zasadą jest więc to, że wszystkie środki pozyskane w małżeństwie są majątkiem wspólnym. Istnieje od niej kilka wyjątków, ten katalog z kolei jest zamknięty.źródło: ShutterStock

Moja żona na początku ciąży zatrudniła się fikcyjnie w firmie swojego znajomego z wynagrodzeniem ok. 30 tys. zł. Po miesiącu pracy przeszła na zwolnienie lekarskie. ZUS, co prawda, zakwestionował jej etat, ale sąd przyznał jej pełny zasiłek chorobowy i macierzyński – razem kilkaset tysięcy złotych, za które kupiła sobie mieszkanie. Jesteśmy w trakcie rozwodu i zastanawiam się, czy będę miał prawo do połowy tego mieszkania. Żona twierdzi, że prawo do zasiłku ma charakter osobisty i mieszkanie kupione za te pieniądze jest wyłącznie jej własnością.

Reklama


Odpowiedzi na to pytanie należy poszukać w kodeksie rodzinnym i opiekuńczym (dalej: k.r.i.o.), który reguluje kwestię małżeńskich ustrojów majątkowych. Zgodnie z ogólną zasadą z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami z mocy ustawy wspólność majątkowa (wspólność ustawowa) obejmująca przedmioty majątkowe nabyte w czasie jej trwania przez oboje małżonków lub przez jednego z nich. Do majątku wspólnego należą w szczególności:

1) pobrane wynagrodzenie za pracę i dochody z innej działalności zarobkowej każdego z małżonków,

2) dochody z majątku wspólnego, jak również z majątku osobistego każdego z małżonków,

3) środki zgromadzone na rachunku otwartego lub pracowniczego funduszu emerytalnego każdego z małżonków,

4) kwoty składek zewidencjonowanych na subkoncie, o którym mowa w art. 40a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Katalog ten nie jest jednak zamknięty, to tylko przykładowe wyliczenie.

Jak widać, k.r.i.o. nie odnosi się w ogóle do kwestii świadczeń z ubezpieczeń społecznych. Mówi jedynie o składkach, z których tylko te zewidencjonowane na subkoncie wchodzą do majątku wspólnego i ulegają podziałowi po rozwodzie.

Zrekompensowanie wynagrodzenia

Generalną zasadą jest więc to, że wszystkie środki pozyskane w małżeństwie są majątkiem wspólnym. Istnieje od niej kilka wyjątków, ten katalog z kolei jest zamknięty. [schemat]

Świadczenia z ubezpieczeń społecznych nie są więc wyłączone z majątku wspólnego. Dotyczy to nie tylko rent czy emerytur, lecz także świadczeń z pozostałych rodzajów ubezpieczenia społecznego, w tym zasiłków chorobowych i macierzyńskich. Jest to o tyle logiczne, że świadczenia te mają na celu zrekompensowanie utraconego zarobku, a wynagrodzenia uzyskane w trakcie trwania małżeństwa z zasady są objęte wspólnością. Wypłaty z ZUS otrzymywane w jego zastępstwie, mimo że ściśle związane z sytuacją osobistą ubezpieczonego, także stanowią majątek wspólny.

Można było wyłączyć


Pozostało jeszcze 47% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Artykuły powiązane

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane