statystyki

Poradnia kadrowa z 9 marca 2017 r.

autor: Maciej Ambroziewicz09.03.2017, 08:36; Aktualizacja: 09.03.2017, 11:19

● Czy do wykonywania pracy stolarza wystarczający jest instruktaż na stanowisku pracy

  • Czy student kierunku bhp skierowany przez uczelnię do odbycia praktyki w komórce bhp u danego pracodawcy może brać udział, jako przedstawiciel pracodawcy?
  • Czy pracodawca jest zobowiązany aktualizować dane na temat prowadzonej działalności gospodarczej

● W związku z rozwojem przedsiębiorstwa planujemy zatrudnić osobę, do której obowiązków będzie należało wykonywanie nieskomplikowanych prac stolarskich (wytwarzanie i naprawa prostych mebli na potrzeby własne itp.). Chcemy, aby pracownik był zatrudniony na stanowisku stolarza. Czy powinien posiadać jakieś szczególne kwalifikacje, czy wystarczy, że zapewnimy mu instruktaż na stanowisku pracy?


Pozostało jeszcze 93% treści

Czytaj wszystkie artykuły na gazetaprawna.pl oraz w e-wydaniu DGP
Zapłać 97,90 zł Kup abonamentna miesiąc
Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję

Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane