Klub sportowy obowiązkowo zapłaci składki na ubezpieczenia społeczne nie tylko od umów o pracę zawartych z zawodnikami, lecz także od stypendiów sportowych. Tak uznał ZUS, odpowiadając na indywidualną interpretację przedsiębiorcy.
Spółka zatrudniająca zawodowych piłkarzy ręcznych zwróciła się do organu rentowego, gdyż miała wątpliwości dotyczące obowiązku opłacania składek od stypendiów sportowych finansowanych z dotacji miasta. Nowe zasady finansowania stypendiów zawodników zostały wprowadzone na podstawie uchwały rady miasta, która uznała, że klub sportowy będzie wypłacać stypendia zachęcające do uzyskiwania lepszych wyników.
Wypłata takiej formy wsparcia dla szczypiornistów będzie możliwa, spółka bowiem podpisze ze sportowcami dodatkowe umowy cywilnoprawne nazywane stypendiami. Źródłem finansowania wypłat będzie specjalna dotacja gminna przekazywana klubowi poczynając od stycznia 2017 r.
Pytający wyjaśnił ZUS, że wszyscy szczypiorniści byli zatrudnieni w spółce na podstawie umów o pracę, pobierając wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej. Od tychże umów spółka odprowadzała składki na ubezpieczenia społeczne. Klub dodatkowo poinformował, że z każdym z zawodników zawrze dodatkową umowę stypendialną. Przy czym kwoty stypendiów sportowych określone w umowach będą zróżnicowane, w zależności od osiągnięć sportowych, i wyższe od kwot wynagrodzeń ujętych w umowach o pracę. Zdaniem pytającej spółki sportowcy zatrudnieni na podstawie umów o pracę nie powinni dodatkowo podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu pobierania stypendiów. ZUS jednak nie zgodził się ze stanowiskiem klubu. Uznał, że spółka ma obowiązek zsumować wynagrodzenie z umowy cywilnoprawnej oraz o pracę. I od tej kwoty opłacać składki do ZUS. Zasada ta wynika z par. 1 rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r., nr 161, poz. 1106 ze zm.).ⒸⓅ
Podstawa prawna
Decyzja nr WPI/100000/43/1231/2016 oddziału ZUS w Lublinie z 5 grudnia 2016 r.
