statystyki

Przedsiębiorca nie straci zasiłku, gdy na zwolnieniu tylko podpisuje dokumenty

autor: Ryszard Sadlik29.12.2016, 09:22; Aktualizacja: 29.12.2016, 10:00
praca, choroba, pracownik

Osoba, która prowadzi własną działalność gospodarczą (np. sklep, warsztat lub zakład usługowy) i korzysta ze zwolnienia lekarskiego, nie powinna w tym czasie zajmować się sprawami związanymi ze swoją firmą i równocześnie pobierać zasiłek chorobowy.źródło: ShutterStock

Jeśli jednak zacznie pozyskiwać klientów, to w razie kontroli ZUS odbierze mu świadczenie za cały okres choroby. To jest już bowiem uznawane za wykonywanie pracy zarobkowej

Reklama


Ogólna zasada wynikająca z art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa jest wszystkim znana – ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.


Pozostało jeszcze 90% treści

Czytaj wszystkie artykuły
Miesiąc 97,90 zł
Zamów abonament

Mam kod promocyjny
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu tylko za zgodą wydawcy INFOR Biznes. Kup licencję
Więcej na ten temat

Reklama


Polecane

Twój komentarz

Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.

Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!

Polecane